Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji zarządzającą kilkunastoma międzynarodowymi i krajowymi programami edukacyjnym poszukuje Kandydatek/tów na stanowisko:

specjalistaw Zespole Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój

Miejsce pracy: Warszawa

Liczba wakatów: 5

Nr ref. FRSE/13/2018

Obowiązki:

Obsługa administracyjna projektów realizowanych przez beneficjentów Fundacji finansowanych z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na zasadach programu Erasmus+ w tym:

• organizacja, prowadzenie i udział w spotkaniach, szkoleniach, warsztatach i konferencjach związanych z ofertą i zasadami programu oraz upowszechnianiem rezultatów programu,
• udzielanie konsultacji dot. oferty programu,
• współtworzenie publikacji upowszechniających wyniki realizacji programu w tym przykładów dobrych praktyk,
• współpraca przy promocji medialnej programu, przygotowanie i aktualizacja zapisów na stronie internetowej obsługiwanego projektu,
• obsługa konkursu wniosków na dofinansowanie projektów oraz procesu kontraktowania,
• monitorowanie przebiegu i ocena końcowa realizacji umów,
• doradztwo i szkolenia dla beneficjentów,
• rozpatrywanie spraw zgłaszanych przez  beneficjentów (próśb, skarg, wniosków),
• ocena formalna i merytoryczna raportów końcowych,
• obsługa baz danych.

 Oczekujemy:

• wykształcenia wyższego pierwszego stopnia (mile widziane z zakresu pedagogiki);
• minimum 4 letniego doświadczenia zawodowego;
• mile widziane doświadczenie w realizacji projektów Europejskiego Funduszu Społecznego;
• umiejętności organizacji pracy własnej, samodzielności i dyscypliny w przestrzeganiu terminów i procedur, w tym procedur finansowych;
• znajomości języka angielskiego min. na poziomie B1.

Oferujemy:

• możliwość rozwoju zawodowego w profesjonalnym środowisku;
• pracę w prestiżowej instytucji realizującej istotne cele społeczne;
• atrakcyjne warunki zatrudnienia.

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie do 31.03.2018 r. pocztą elektroniczną na adres: praca@frse.org.pl:

• CV w języku polskim wg wzoru Europass (wraz z numerem referencyjnym)
• Listu motywacyjnego (prosimy o podanie w przybliżeniu minimalnego wynagrodzenia brutto jakie Kandydat oczekuje otrzymywać na tym stanowisku)

W temacie wiadomości mailowej prosimy o wpisanie numeru referencyjnego.

Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Prosimy o dopisanie w aplikacji następującej klauzuli:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z przepisami ustawy z dn. 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2015. poz. 2135 z późn. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.”