Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji wspierająca rozwój edukacji w Polsce poszukuje do Zespołu Promocji i Komunikacji Kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. promocji i komunikacji

nr ref. : FRSE/PiK/11/2011

Obowiązki:

• organizacja imprez, konferencji i akcji promocyjnych w roli kierownika projektu,
• koordynacja udziału Fundacji w imprezach zewnętrznych,
• prowadzenie projektów wydawniczych,
• tworzenie i redagowanie tekstów promocyjno-informacyjnych,
• podstawowa obsługa stron internetowych i mediów społecznościowych (Facebook, Youtube),
• współpraca z mediami w tym organizacja konferencji prasowych, wywiadów z ekspertami Fundacji, tworzenie informacji prasowych i press-kitów, bieżące kontakty z mediami.

Oczekujemy:

• wykształcenia wyższego magisterskiego,
• mile widzialni absolwenci dziennikarstwa lub psychologii, nauk społecznych, europeistyki,
• minimum 3- letniego doświadczenia zawodowego w tym w pracy na podobnym stanowisku,
• doświadczenia w prowadzeniu projektów konferencyjnych, wydawniczych i promocyjnych,
• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,
• znajomości rynku edukacji w Polsce i pozostałych krajach UE,
• wiedzy z zakresu funkcjonowania unijnych programów edukacyjnych oraz struktur organizacyjnych UE, 
• doświadczenia w tworzeniu i redakcji tekstów,
• doskonale rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych w mowie i piśmie,
• doświadczenia w pracy zespołowej i projektowej,
• łatwości nawiązywania kontaktów oraz umiejętności prezenterskich,
• wysokiego poziomu kreatywności i umiejętności organizacji pracy własnej,
• bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office (mile widziana znajomość programów graficznych).

Oferujemy:

• możliwość rozwoju zawodowego w profesjonalnym środowisku,
• pracę w prestiżowej instytucji realizującej istotne cele społeczne,
• atrakcyjne warunki zatrudnienia,
• prywatną opiekę medyczną.

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie do dnia  15.01.2012 r. pocztą elektroniczną na adres: praca@frse.org.pl:

• CV w języku polskim wg wzoru Europass (wraz z numerem referencyjnym)
• Listu motywacyjnego

W temacie wiadomości mailowej prosimy o wpisanie numeru referencyjnego. Prosimy o podanie w liście motywacyjnym minimalnego wynagrodzenia netto oczekiwanego na tym stanowisku. Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Prosimy o dopisanie w aplikacji następującej klauzuli:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z przepisami ustawy z dn. 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 833 z dnia 21 sierpnia 1997r.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.”