Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji

zarządzającą kilkunastoma międzynarodowymi i krajowymi programami edukacyjnymi

poszukuje Kandydatek/tów na stanowisko:

Koordynator Zespołu Analityczno-Badawczego

Nr ref. FRSE/DG/26/2016

Miejsce pracy: Warszawa

Liczba wakatów: 1

Obowiązki:

• Kierowanie Zespołem Analityczno-Badawczym realizującym politykę Fundacji w zakresie podnoszenia świadomości publicznej na temat funkcjonowania programów europejskich oraz ich wpływu na rozwój polityki w dziedzinie kształcenia, szkolenia, młodzieży, sportu i kultury w tym:
• pracownikami zajmujących się badaniami analitycznymi efektów dofinansowanych przez Fundację projektów beneficjentów;
• pracownikami obsługujących w Polsce Eurydice -sieć informacji europejskiej o edukacji w Europie.
• Współudział w opracowaniu i realizacji strategii badań nad efektywnością programów i projektów edukacyjnych zarządzanych przez Fundację w tym kreowanie nowych rozwiązań, promowanie metod i technik badawczych oraz systematyzacja źródeł informacji służących osiąganiu celów strategicznych Pionu Analityczno-Badawczego;
• Ścisła współpraca z kierownictwem zespołów Fundacji zajmujących się komunikacją i upowszechnianiem rezultatów programów edukacyjnych oraz wydawnictwami;
• Zarządzanie kontaktami zewnętrznymi podległego zespołu m.in.: z instytucjami współpracującymi z Fundacją w zakresie badań i analiz a także składu tekstu, korekty wydawniczej i redakcji, przetargów drukarskich itp.
• Odpowiedzialności za planowanie i monitoring realizacji budżetu podległego zespołu;
• Przygotowywanie rocznych planów pracy i sprawozdań oraz innych planów i raportów związanych ze specyfiką działalności zespołu;
• Dbałość o zgodne z polityką Fundacji realizowanie procedur wewnętrznych i wymogów formalno-prawnych polskich i zagranicznych instytucji kontrolnych m.in. Komisji Europejskiej i odpowiednich ministerstw;
• Współpraca ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi Fundacji, w celu zbudowania dobrych relacji i uzyskania koniecznego wsparcia dla kluczowych aktywności w obszarze badań i analiz programowych.

Oczekujemy:

• wykształcenia wyższego magisterskiego  (mile widziane z zakresu socjologii stosowanej);
• minimum trzyletniego doświadczenia w pracy na stanowiskach kierowniczych;
• kilkuletniego doświadczenia w pracy w instytucjach związanych z badaniami społecznymi  (rynku pracy, rozwoju nauki i metod edukacyjnych oraz szkoleń)  w tym w ośrodkach badawczo-rozwojowych, agencjach badania rynku i opinii, akademickich centrach badawczych;
• eksperckiej wiedzy dotyczącej technik i metod ilościowych i jakościowych stosowanych w badaniach społecznych;
• podstawowej wiedzy o profilu działalności instytucji publicznych odpowiedzialnych za rozwój edukacji w Polsce;
• szerokiej wiedzy dotyczącej aktualnych trendów w badaniach społecznych w tym także z wykorzystaniem Internetu i mediów społecznościowych;
• doświadczenia w budowaniu relacji ze środowiskiem naukowym i dziennikarskim;
• doświadczenie i umiejętności w zakresie wystąpień publicznych;
• doświadczenia w tworzeniu tekstów w tym raportów z badań, artykułów, książek, blogów itp.; oraz nadzorze merytorycznym pracy zespołów ludzkich/ekspertów tworzących teksty;
• doskonale rozwiniętych umiejętności planowania oraz analitycznego i strategicznego myślenia,
• doskonałych zdolności organizacyjnych i konsekwencji w działaniu,
• wysokiej motywacji w realizacji celów zawodowych,
• znajomości języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (min. B2),
• mile widziane doświadczenie w aktywnej współpracy z mediami i rynkiem wydawniczym,
• mile widziane doświadczenie w obszarze zarządzania/wydatkowania środków unijnych.

Oferujemy:

• możliwość rozwoju zawodowego w profesjonalnym środowisku;
• pracę w prestiżowej instytucji realizującej istotne cele społeczne;
• pakiet medyczny i sportowy;
• atrakcyjne warunki zatrudnienia.

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie do g. 16.00 dnia 15 grudnia 2016 r. pocztą elektroniczną na adres: praca@frse.org.pl:

• CV w języku polskim wg wzoru Europass (wraz z numerem referencyjnym)
• Listu motywacyjnego (prosimy o podanie w przybliżeniu minimalnego wynagrodzenia netto jakie Kandydat oczekuje otrzymywać na tym stanowisku)

W temacie wiadomości mailowej prosimy o wpisanie numeru referencyjnego.

Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Prosimy o dopisanie w aplikacji następującej klauzuli:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z przepisami ustawy z dn. 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2015. poz. 2135 z późn. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.”