Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji wspierająca rozwój edukacji w Polsce poszukuje kandydatów na stanowisko:

                                      młodszy specjalista w Zespole Europass

nr ref. : FRSE/PiK/08/2014

Liczba etatów:1

Miejsce pracy:Warszawa

Obowiązki:

• wsparcie realizacji działań promocyjnych związanych z organizacją wydarzeń, komunikacją internetową oraz przygotowaniem i wydawaniem publikacji
• tworzenie oraz redagowanie tekstów
• obsługa administracyjno  biurowa zespołu w tym:

- ewidencja oraz prowadzenie wewnętrznego obiegu dokumentów

- obsługa przesyłek pocztowych

- prowadzenie statystyk oraz obsługa wewnętrznych systemów zamówień  

Oczekujemy:

• wykształcenia wyższego magisterskiego (mile widziani absolwenci  nauk społecznych)
• minimum 2 letniego doświadczenia zawodowego (mile widziane na stanowisku asystenckim)
• doświadczenia w obsłudze systemów typu CMS (mile widziana znajomość HTML)
• doświadczenia w tworzeniu i redakcji tekstów
• dobrej znajomości pakietu MS Office
• znajomości języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (co najmniej B2)
• umiejętności organizacji własnej pracy, samodzielności myślenia i  formułowania opinii
• sprawności i dynamiki w działaniu

Dodatkowe atuty:

• znajomość sektora edukacji zawodowej w Polsce
• wiedza z zakresu:

- funkcjonowania unijnych programów edukacyjnych oraz struktur UE

- najnowszych trendów internetowych

• posługiwanie się programami graficznymi: Photoshop i Adobe Illustrator.
• legitymowanie się dowolnym dokumentem Europass oprócz CV
• udział w europejskich projektach edukacyjnych, np. Erasmus.

Oferujemy:

• możliwość rozwoju zawodowego w profesjonalnym środowisku;
• pracę w prestiżowej instytucji realizującej istotne cele społeczne;
• atrakcyjne warunki zatrudnienia;
• prywatną opiekę medyczną.

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie do dnia  31.03.2014 r. pocztą elektroniczną na adres: praca@frse.org.pl:

• CV w języku polskim wg wzoru Europass (http://europass.frse.org.pl/europass-cv) wraz z numerem referencyjnym
• Listu motywacyjnego

W temacie wiadomości mailowej prosimy o wpisanie numeru referencyjnego. Prosimy o podanie w liście motywacyjnym minimalnego wynagrodzenia netto oczekiwanego na tym stanowisku.

Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy. Prosimy o dopisanie w aplikacji następującej klauzuli:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z przepisami ustawy z dn. 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.”