Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:

Obowiązki:

• Wdrażanie strategii, procedur i standardów w obszarze HR na podstawie wytycznych Zarządu FRSE,
• Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych mających na celu zapewnienie kadry o wysokim potencjale rozwojowym
• Prowadzenie rekrutacyjnej bazy danych kandydatów
• Opracowywanie zakresów obowiązków pracowników oraz opisów stanowisk pracy
• Opracowanie i wdrożenie procesu okresowych ocen pracowników celem zapewnienia spójności zawodowych oczekiwań pracowników z ich predyspozycjami i kompetencjami
• Opracowanie i wdrożenie procesów oraz narzędzi rozwoju pracowników (modele kompetencyjne, zarządzanie przez cele, system ocen pracowniczych, oceny 360°, mentoring, coaching oraz szkolenia rozwijające kompetencje menadżerskie).
• Wsparcie managerów przy określaniu sposobów motywowania i rozwoju pracowników.

Oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunkowe)
• Minimum 3-letnie doświadczenie pracy na podobnym stanowisku
• Zarządzanie obszarem HR w firmie zatrudniającej min. 150 pracowników
• Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi procesami rekrutacji i rozwoju pracowników
• Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność wyznaczania priorytetów
• Silna motywacja i zaangażowanie
• Umiejętność pracy samodzielnej oraz zespołowej
• Chęć uczenia się i rozwoju w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Oferujemy:

• Możliwość rozwoju zawodowego w profesjonalnym środowisku,
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia

Prosimy w liście motywacyjnym podanie w przybliżeniu minimalnego wynagrodzenia netto jakiego kandydat oczekuje otrzymać na tym stanowisku.

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie w języku polskim:

• CV wg wzoru Europass z zaznaczonym numerem referencyjnym, do dnia 10 czerwca 2010r. pocztą elektroniczną na adres: praca@frse.org.pl.

Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną.

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.

Prosimy o dopisanie w aplikacji następującej klauzuli:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z przepisami ustawy z dn. 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 833 z dnia 21 sierpnia 1997r.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.”